二、“三育人”先进个人

黄志军，2011年承担校车司机以来，始终兢兢业业，全心服务，履行了岗位职责，在普通的工作岗位上，较好的完成了各项工作任务，没有发生过交通违章事件和道路安全事故。用“服务育人”的标准严格要求自己，公私分明，克己奉公，踏踏实实地履行着自己的工作职责，2017年被评为2016—2017学年度“三育人”先进个人。

晁艳，培训部干事。先后负责青年职业能力教研部和陕西志愿者培训学院的日常管理与培训工作。在“三育人”方面，始终坚持从培训对象出发，注重创新内容和形式，逐步提高培训质量和效果。一是能认真学习党和习近平总书记系列重要讲话精神，研究与培训内容相关的涉农、电商、扶贫、志愿服务等政策文件精神，努力提高自身理论素养。二是先后组织实施了省委农工办、省农业厅、扶贫办、商务厅、文明办等多项培训项目和任务。三年多的培训工作，70余次的培训课程设计，50余次的培训班管理，20余次的培训活动组织，晁艳同志以较为娴熟的业务能力、无私的奉献精神、热情的服务态度影响和感染着每一个培训学员，受到了学员们的喜欢和表扬。

张小卫，教务处副处长。该同志政治思想觉悟高，为人正派，作风朴实，具有强烈的事业心和责任感，在平凡的工作岗位上始终把教书育人、管理育人、服务育人贯穿在工作中，成绩突出。教学中注重方式方法，主动与学生打成一片，将理论与实践相结合，将教书与育人相结合,不仅教授学生专业知识，更教会学生做人的道理，教学效果好，受到学生们一致好评。团结同志，为人谦和，与同志们和睦相处。在工作中秉承严谨细致的作风，踏实认真，大胆工作，成效显著。

总之，张小卫同志教书育人不忘本，管理育人出成绩，服务育人为大家，在学院起到了模范带头作用。

杨洲，资产财务处校园卡服务中心工作人员，具体负责资金收入以及师生校园卡的工作。工作勤恳敬业，成绩突出，顺利完成“陕青院一卡通”微信公众号的申办工作，实现餐费微信充值，完成“安心付”学杂费缴费系统工作，提高了收费效率，免去了学生集中缴费的痛苦，排除使用现金的安全隐患。还结合学院实际工作，不断加强业务学习，更新知识，促进了我院财务工作的系统化、规范化和制度化。总之，该同志在工作生活中牢固树立服务育人的意识，热情周到的为师生提供优质服务，为学院教育教学工作提供良好的保障。

韩凯军，继续教育学院直属党支部书记、部门负责人。在五年制高职的大家庭中，始终牢记培养合格劳动者和共产主义事业可靠接班人的根本任务，积极主动学习五年制高职理论，虚心向领导同事请教，走进课堂了解学情，掌握部门实际情况，他勤奋踏实、努力上进的人格魅力在育人工作中起到了表率和楷模的作用。并自2016年学院全面接收五年制高职招生、教育教学和学生管理工作后，他为适应新的工作要求，根据新形式，新要求，重点加强队伍建设，不断探索新的管理方法和规律，不断提升自己的业务能力和管理水平，主动把承担的管理工作和学院的育人目标结合起来，在学院的发展过程中勇于担当，善于破解难题，以科学高效的管理理念、管理方式，尊重理解每一位教职工，以良好的职业道德和优质的服务效果赢得师生普遍好评。在两年的努力下，五年制高职展现了较好的发展趋势，增加了新专业，提升了教职工的工作使命感、责任感，学生的综合素质也得以提升，在学院和社会的各项活动和工作中，展示了良好的形象，增加了五年制师生的可视度。

冯静雯，团委干事。该同志秉承了“特别能吃苦、特别能战斗”的团干部优良作风，活跃在我院校园文化建设、志愿者服务、青马工程、思想政治教育等青年活动中，成为了青年成长之伴，生活之友，学习之师。她自2010年入职以来一直从事共青团工作，先后担任管理系团工委副书记兼辅导员，2014年7月至今担任学院团委干事一职。始终明确岗位意识，用心耕耘、用爱育人。同时，先后担任了学生会秘书长，社团指导教师，坚持做到言传身教，秉公办事，以勤勉的态度、务实的作风感染和影响着学生。作为一名繁忙的行政工作人员，她不忘教师之根本，积极投身于学生思想政治教育、教育政策法规等教学活动中，用实际行动诠释四有好老师，用爱心对待每一位学生，用真情陪伴学生成长，把学生的成长与成才视为自己不懈的追求。

李萍，工会干事。熟悉工会业务，有较强的事业心和责任感，充分发挥工会职能，密切联系群众，扎实细致工作，及时反映职工思想动态，积极维护教职工权益，为广大教职工办好事、办实事；积极组织各项文体活动，活跃教职工校园文化生活；工作中以扎实的作风，饱满的热情，严谨的态度，出色地完成了各项工作，受到学院各方面的肯定和好评。2014年被院党委授予优秀共产党员荣誉称号、2015年度被评为学院年度先进个人。

乔欣，女，后勤服务管理中心综合干事。面对后勤办公室繁杂琐碎的大量事务性工作，该同志始终坚持严谨细致、勤奋务实的工作作风，保持积极向上的工作姿态和强烈的工作责任心，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，尽量做到事事有着落，扎根灞桥（青华）校区，出色完成了校区搬迁期间的资产处置、人员清退等工作，既保证了灞桥校区各项工作的有序推进，又兼顾了青华校区的顺利搬离、交接。

武永记,后勤服务管理中心电工。在维修服务工作中坚持以“服务师生，保障教学”为宗旨严格要求自己，每天按规定检查学生公寓、教学楼、公共区域水暖是否正常，始终保持24小时手机开机，就这样日复一日，年复一年。 哪个阀门坏了，哪个房间的下水道堵了，哪片区域的污水外溢了，不管时间早晚，他总是毫无怨言，随叫随到，满腔热情的投入工作，积极的态度和专业的服务得到了学院师生的广泛认可。

陈学谦，图书馆馆长、副研究馆员。积极带领全体馆员，坚持“以人为本，服务师生”的办馆宗旨，以开展“两学一做”学习教育为契机，紧密围绕学院教育教学的中心工作，充分发挥图书馆在学院教学活动中的文献信息保障及服务职能作用，很好地完成了学院交给的各项工作任务。部门工作多次受到学院表彰奖励，该同志也受到了学院给予的各种殊荣。由于党支部工作扎实有效，党员干部出色的完成了各项工作任务，图书馆党支部被评选为团省委系统2016-2017年度先进党支部，陈学谦同志个人被评为优秀党务工作者。

焦恒毅同志始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大以来的路线方针为指导，把服务育人贯穿工作始终，积极进取，开拓创新，担任新校区建设办公室负责人和学院招标工作领导小组办公室主任，出色地完成了新校区立项、规划选址、环境影响评价、规划报批、征地等艰巨任务和学院招标采购等系列工作。始终以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，努力做好服务教育教学工作，得到领导和同事们的一致好评。

夏宇同志热爱本职工作，自觉加强政治理论学习，努力提高业务能力和服务水平。创新意识强，工作效率高，岗位意识明确，服务态度热情。在含光校区管理处工作中提出了勤俭节约的主张和开源节流的措施，大胆探索维修零部件标准化供应，明显减少了库存物资种类，降低了库存压库率。通过大数据统计，科学规划环卫清洁物资使用，降低了物资数量，提高了使用质量。特别是倡导实施了含光校区日光灯管LED化改造，降低了单位能耗，节省了维修耗材，减轻了劳动强度。这些工作的开展，加强了节约意识，有效杜绝了浪费，科学合理地利用了各类资源，为学院节省了大量经费，确保了学院其他重要工作的有效开展，得到了大家的一致好评。