根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及《陕西省总工会关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理有关规定的意见》的精神，结合我院实际，特制定本办法。

一、补助性质

教职工困难补助是学院工会在学院党委和行政的领导下开展的对生活困难的教职工给予帮扶的重要形式,是工会密切联系教职工，关心教职工生活，为教职工排忧解难的重要举措。

二、补助范围

1、教职工患慢性疾病，或突患急性大病、重病，每年持续花费医药费较多，造成家庭经济困难的。

2、主要靠教职工抚养且无经济来源的直系亲属（夫妻、父母、子女）因伤病住院，自付费用过大，给家庭经济带来困难的。

3、特殊原因（如火灾、交通事故等意外）造成教职工家庭经济困难的。

三、补助时间

补助工作每年年底进行。申请表于每年12月10日前提交学院工会，如有变动届时以工会通知为准。

四、补助程序

本人填写申请表→工会小组对申请人情况核实，符合要求者工会小组填写意见→所在工会支部（党总支）负责人确认签字→报送院工会→院工会召开工会委员会议评定困难补助金额→公示→无异议后发放。

五、补助标准

1、教职工患慢性疾病，或突患急性大病、重病，每年持续花费医药费较多，每年补助800元。

2、主要靠教职工抚养且无经济来源的直系亲属（夫妻、父母、子女）因伤病住院，自付费用过大，每年补助800元。

3、特殊原因（如火灾、交通事故等意外）造成教职工家庭经济困难的，每年补助1000元

因特殊困难补助金额超出院工会补助权限的，院工会报请学院党委和行政的支持，批准后方可补助。

本办法自公布之日起实施，由学院工会负责解释.

二○一七年十二月二十六日

陕西青年职业学院教职工困难补助申请表

姓名	​	性 别	​	年龄	​
电话	​	工会小组	​
申请 理由	申 请 人： 年 月 日
工会 小组 意见	组长签字： 年 月 日
支部 （总支）意见	书记签字： 年 月 日